En esta oportunidad en el Concejo Municipal realizado el miércoles 21 de diciembre del 2022, se aprobó entregar asignaciones transitorias a cinco jefes o jefas de departamento, lo mas extraño que las áreas o el personal favorecido son los mas cuestionados por la comunidad, sobre todo la Jefa de SOME Marcela Boisier, Coordinadora Unidad de Movilización Jessica Vega o Medico Coordinador Servicio de urgencia rural.
El mensaje que nos está enviando el Alcalde y la Directora del CESFAM es que, se está premiando la mala gestión, todos sabemos los problemas que presenta el SOME para entregar horas medicas y dentales, además no se observa una solución o disponibilidad para mejorar, el otro caso por ejemplo es la jefa de Coordinadora Unidad de Movilización, departamento cuestionado públicamente por la madre de Felipe Falfán.
Se puede decir que la torta se reparte entre cinco jefes, pero porque no se consideran otros funcionarios para su distribución, el Alcalde Rodrigo Díaz nos da una luz de eso «estás asignaciones nos permiten mantenerlos dentro del staff que trabaja en el CESFAM», con está respuesta está sepultando a los trabajadores proactivos, eliminando la buena dispocisión para trabajar, ya que los trabajadores no serán evaluados por su trabajo, sino por el cargo que ocupan dentro del CESFAM. Si el alcalde quiere favorecer a los cinco jefes de departamento con sueldos mas altos, independientemente que sean mal evaluados por la comunidad, debiera ser mas transparente para fijarlos y no en desmedro de otros funcionarios.
A continuación cuadro con las asignaciones:
1.- Jefa SOME: BOISIER BELLO, MARCELA (ENFERMERA), remuneración bruta $3.160.038, 15% asignación $474.006, Total $3.634.044.
2.- Enfermera Coordinadora Servicios Tranversales OLIVARES OLIVARES, MARCELA (ENFERMERA), remuneración bruta $2.956.741, 15% asignación $443.511, Total $3.400.252.
3.- Medico Coordinador Servicio de urgencia rural CONTRERAS ALLENDE, DAVID (MEDICO), remuneración bruta $3.155.680, 10% asignación 315.568, total $3.471.248.
4.- Director tenico de farmacia MARTINEZ VICENCIO, FRANCISCO (QUIMICO FARMACEUTICO), remuneración bruta $2.037.673, 10% asignación $203.767, total $2.241.440.
5.- Coordinadora Unidad de Movilización VEGA HURTADO, JESSICA (INGENIERIA EN PREVENCION DE RIESGOS), remuneración bruta $1.454.839, 10% asignación $145.484, total $1.600.323.
Nota: Información de remuneración Chile Transparente Noviembre 2022. Directora del CESFAM no entrega los montos de las asignaciones.
Estás asignaciones transitorias fueron aprobadas por el alcalde Rodrigo Díaz, mas los concejales Cesar Brito, Jessica Gónzalez y Belén Guerreño.
La Concejala Guerreño entrega el siguiente argumento para aprobar «...con la encargada del SOME también se han visto artos avances después de la estrategia que Christie en este caso a trabajado con el CESFAM, durante el periodo por lo menos que me ha tocado ser concejala a mi, he observado artos avances...», al escuchar este argumento, muestra una total desconección con la comunidad, al tener al SOME con una evaluación positiva.
Concejal Guillermo Vasquez se inhabilito de votar por un grado de parentesco con uno de los jefes de departamento, Concejal Claudio Nuñez no estuvo presente en el Concejo, y Claudia Villar voto en contra.
El argumento que entrega la Concejala Villar para no aprobar las asignaciones es el siguiente «...pensando en las deficiencias que la comunidad me han echo llegar los vecinos y vecinas de la comuna de Catemu me han echo, justo en estas cinco solicitudes de asignaciones que están presentando, yo voy a rechazar...»
Para concluir, a corto y largo plazo no se ve un horizonte favorable para mejorar la salud, si el centro de salud familiar no es bien gestionado debemos aceptarlo, es lo que nos proponen las autoridades.
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