"Mejor Comuna" tiene como objetivo lo siguiente: Es aportar a la disminución de la cesantía y el desempleo comunal, a través de la contratación de personas, vía honorarios, de acuerdo a lo dispuesto en la Ley Orgánica Constitucional de Municipalidades.
Como nos tienen acostumbrados desde el aparato público, de colocar a todo lo que hacen títulos largos, como programas, proyectos, corporaciones, informes, etc. y que a veces no dicen nada. Estos programas no escapan a la regla, El alcalde de Catemu, lo ha promocionado mucho, habla bonito como se van ha gastar los recursos del Royalty, y lo vuelvo a decir, necesitan vendernos su propaganda, que es lo mejor para nosotros.
Según este programa Mejor Comuna, ayudará a disminuir la cesantía en la comuna, eso es lo que nos ha estado diciendo en cada evento, lugar, y más etc. Pero analicemos las cifras y el detalle de lo que no te mencionan, si efectivamente es lo que dicen.
Recuerden el objetivo de este programes es "disminución de la cesantía y el desempleo comunal", comencemos:
El costo total de este programa es de $160.305.944, que equivale al 20.5% del Royalty Minero ( $782.985.469) recibido por la comuna, con una duración de 6 meses, finalizando en Diciembre del 2024, es decir los escasos empleos que genere "Mejor Comuna", no pasarán de fin de año.
COSTO TOTAL DEL PROGRAMA PROYECTADO A DICIEMBRE 2024
1.- Limpieza de canales y arbolado urbano $29.719.527 / 18,5%
2.- Mantención BNUP y mobiliario urbano $12.668.922 / 7,9%
3.- Avanzada Municipal $8.148.456 / 5,1%
4.- Iinfraestructura Municipal $8.427.836 / 5,3%
5.- Reposición de aceras urbanas $58.031.566 / 36,2%
6.- Vehiculos y maquinaria $38.308.655 / 23,9%
7.- Costo de reinversión $2.100.982 / 1,3%
8.- Costos operacionales $2.900.000 / 1,8%
TOTAL 160.305.944 100,0
Supuestamente con MEJOR COMUNA, disminuirá el desempleo en Catemu, pero solo se contrataran 20 personas con un costo de $75.400.000, que representa el 47% del programa.Insistimos, este programa de apoyo a la cesantía comunal en los meses más difíciles, se creará una fuente laboral solo para 20 trabajadores, hasta diciembre y representa, recuerde está cifra, solo el 10.2% del Royalty Minero. Pienso que este programa no está cumpliendo con el objetivo para el cual fue diseñado.
Y lo que llama la atención que se contrataran 2 personas en el ítem, ojo, AVANZADA MUNICIPAL, que creativos son los funcionarios de la Municipalidad, con un costo de esos trabajadores de $7.000.000 y que función tendrán: Deberán estar a cargo del armado y desarme de los eventos y ceremonias municipales, donde se requiera la instalación de toldos, mesas, sillas. De corazón yo creo que son necesarios contratarlos, ya que las autoridades municipales pasan solo en eventos, inauguraciones, ceremonias y donde se tengan que tomar fotos, sin olvidar los bajativos, coctel y demasés. Y siempre falta personal en la Municipalidad, total el dinero como no es de ellos, da lo mismo.
En los ítems 1, 2 y 4, hay duplicidad de trabajos, ya que está el personal de medioambiente que realizá esas labores, además de los convenios con GEA (recolección de basura) y contratarán personal para realizar lo mismo, probablemente que si trabajaran en el sector privado ya habrían quebrado la empresa, son unos loquillos estos genios de la creatividad.
Equipo de Reposición de Aceras Urbanas, en este punto el alcalde prometió veredas para San Carlos y para el tramo del cruce San Carlos al CESFAM, y mejorar lo que se pueda en veredas, este punto se puede rescatar. Pero un detalle, es el monto destinado para las veredas, se divide de la siguiente manera; Trabajadores $29.400.000 y Materiales, Herramientas, Otros $28.631.566, en esto último, alcanzará para tanto, la gran duda.
Se comprarán un Camion Chevrolet NPR 816 DC (ver foto) por un valor de $32.318.655 (equivale al 20.2% de este programa), como una inversión para la municipalidad.
Al ir desglosando de manera detallada, realmente se está cumpliendo el objetivo del Programa Comunitario Generación de Empleo “Mejor Comuna", o se está haciendo una pésima administración de los recursos del Royaty Minero. O bien, estos fondos podrían tener otro destino más favorable para la comunidad, usted que opina.
Objetivos de los Programas de Mejor Comuna:
1.- Equipo de mantención y limpieza de canales y arbolado urbano:
Las tareas de este equipo estarán enfocadas en la limpieza de canales urbanos, derivado de los planes de invierno y verano que se preparan desde el departamento de Medio Ambiente, con el fin de resolver las problemáticas asociadas a la limpieza de los canales, desmalezado de estos y mantención sobre todo en los periodos de invierno y verano que son los periodos donde más se generan situaciones de controversia. Además, deberá estas a cargo de la reforestación y el plan de arborización comunal.
2.- Equipo de mantención del BNUP y mobiliario urbano:
Este equipo Deberá estar a cargo de la mantención de bien Nacional de uso Público de la comuna, considerando la responsabilidad objetiva del municipio de mantener el estado de estas siempre y cuando no exceda los limites correspondientes a pequeñas conservaciones y mejoras que podrían ocasionar accidentes.
Además, se encontrarán a cargo de la mantención y hermoseamiento del mobiliario urbano, llámese: Escaños, Basureros, Maceteros, paraderos, pérgolas, juegos, etc.
3.- Equipo de avanzada municipal:
Este equipo deberá estar a cargo del armado y desarme de los eventos y ceremonias municipales, donde se requiera la instalación de toldos, mesas, sillas y lo necesario para la buena ejecución de estos.
4.- Equipo de mantención de la infraestructura municipal:
Este equipo contará con la misión de realizar todas las pequeñas obras de mantención que se requieran ejecutar en el municipio (Dideco-Municipio) y en los campos deportivos, deberá contar con los trabajadores adecuados para las funciones requeridas: albañil, electricista, soldador, gasfíter, carpintería, sanitario, en definitiva, maestros que puedan ejecutar las obras de mantención y mejoramiento menores de nuestros establecimientos con sus ayudantes respectivos.
5.- Equipo de Reposición de Aceras Urbanas:
La normativa establece que las calles, son bienes nacionales de uso público, por lo cual corresponde a los municipios administrarlas y, en consecuencia, velar por su buen estado, coordinando con el Gobierno Regional y SEREMI MINVU su correcta mantención, por tal motivo se incorpora propuesta detallada en valores, materiales y Personal para su ejecución, como complemento al programa comunitario que a continuación se presenta, donde se propone una intervención para el año 2024 de
2000m2 aproximadamente, enfocados en sector urbano de la comuna.
Nota: En el concejo municipal, SECPLAC aclara que son 1.000 mtr2 de acera y no dos mil.
6.- Vehiculos y maquinaria
Compra de camión Chevrolet y Chipiadora.
7.- Costo de reinversión
Los costos de reinversiones son aquellos costos que se proyectan para adquirir nuevamente equipos y equipamientos que, por deterioro, requieran ser adquiridos nuevamente. Por tanto, se considera una serie de ítems necesarios para la operación del programa comunitario a lo largo de los 6 primeros meses de ejecución, que corresponden a este 2024.
Nota: En esta propuesta no especifica que maquinaria o equipos que se estarían comprando.
8.- Costos operacionales
Como otros costos de operación, fuera de los honorarios adscritos al presente programa comunitario, se identifican aquellos necesarios en materia de combustibles y a las mantenciones del vehículo municipal (ya existente).
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